XSJY21-C0300-2009-007 无锡市安镇实验小学门卫保安人员月工资考核方案

无锡市安镇实验小学门卫保安人员月工资考核方案

 

    为了进一步提高保安队伍素质，激发全体保安人员的工作积极性，让其更好地服务于学校教育教学，有效保障学校财产及师生生命安全，特制订本月考核方案，对保安人员的部分月工资（200元）进行考核发放。

考核内容及方法：

1、安全保卫（100元）：

工作期间，严格履行岗位职责，做好各项检查、记载工作（外来人员进出登记、校园门窗电源关锁检查记录，有报警及时处理并作好详细记录）。每违规一次扣5元；当月发现安全保卫责任事件一次扣款50元；造成严重后果的不得此项考核工资。

2、制度执行（60元）

（1）出勤：全勤为20元，请假在2天以内的得10元，请假满2天（含2天）的不得奖；出勤迟到、早退及集会无故缺席均一次扣5元。缺岗每发现一次扣10元（以学校行政平时抽查为依据）。

（2）站岗：站岗到位得20元。工作期间，能按岗位要求穿戴好工作衣帽，早、中、晚三个上学、放学时刻能在指定位置站岗，每月得20元；违反者，每发现一次扣5元。

（3）常规：常规执行好得20元。工作期间，不得睡觉（白班、晚班倒班例外）或做与工作无关的事（如：打牌、打游戏等），发现一次扣5元；发现赌博一次，重扣50元。

3、清洁卫生（20元）：门卫房内、外平时做好保洁工作，每班换岗离岗之前打扫干净，每周五上午进行一次常规性打扫除，以当月卫生检查为准（定期与不定期相结合），分20元、15元、10元三个等级。（监控室内严禁抽烟，发现一次扣10元）。      

4、突击性工作（20元）：乐意接受并积极有效完成得20元，其次适度类推，分别为15元、10元，以行政各条线反馈为准。