XSJY21-C0300-2009-005 无锡市安镇实验小学后勤组公办人员月考核方案

无锡市安镇实验小学后勤组公办人员月考核方案

        为了进一步提高学校后勤队伍素质，激发广大后勤人员的工作积极性，让其更好地服务于学校教育教学，根据后勤人员的工作性质、任务，特制订本“月考核方案”，对后勤人员的月工作进行考核奖励。（最高奖60元）

考核内容及方法：

1、出勤：全勤奖20元，请假在2天以内的得10元，请假满2天（含2天）的不得奖；出勤迟到、早退及集会无故缺席均一次扣2元。

2、工作规范：工作期间，能规范操作且保质保量完成任务奖10元；每违规一次扣2元，扣完为止。

3、安全：工作期间，当月无安全责任事故得安全奖10元；否则，不得奖。

4、清卫：以当月卫生检查为准（定期与不定期相结合），“优秀”奖10元，“良好”奖8元，“合格”奖5元。

5、突击性工作：乐意接受并积极有效完成奖10元，其次适度类推，分别奖8元、5元，以行政各条线反馈为准。