XSJY21-F0100-2008-002  教职工聘用方案

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日期: 2008-10-28 22:22

无锡市安镇中心辅导区2007—2008学年教职员工聘用方案


――辅导区七届四次、中心小学五届四次教代会通过

为进一步深化学校人事制度的改革,激发队伍活力,优化队伍结构,保障教职工和用人单位的合法权益,从2006—2007学年始,学校实施教职工聘用合同制,逐步实现了学校人事管理由身份管理向岗位管理,由传统的行政任用关系向聘用关系转变。为做好辅导区2007——2008学年的聘用工作,结合学校实际,特制订本方案。

一、 范围和对象

聘用范围为安小辅导区学校,适用对象为学校所有在编在册教职工。

二、聘用原则

(一)法人负责的原则。法定代表人全面负责本单位教职工的聘用工作,制定聘用方案并组织实施。

(二)按编聘用的原则。 根据区教育局核定的编制数额、教师职务结构比例并结合学校工作任务设置工作岗位。

(三)公开平等的原则。 聘用双方在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同书。

(四)竞争择优的原则。 从工作实际出发,全面考察受聘人的政治思想、道德修养、业务水平、工作能力以及心理和身体健康状况,坚持择优聘用。

(五)结合实际的原则。根据教学实际,聘用工作应有利于教学的循环、有利于师生的发展、有利于学校管理的原则。

三、岗位设置

根据学校实际需要设置以下四类岗位:教育教学管理岗、教学一线岗、教学辅助岗、教学后勤岗。

(一)  教育教学管理岗位:

    2006——2007学年已聘用,聘期为三年。

(二)  教学一线岗位:

1、中心小学教学一线岗位设置:























































类别


岗 位 设 置 数


备 注

一年级

语文:6;数学:3

6个班,其中2个实验班

二年级

语文:6;数学:3

6个班,其中1个实验班

三年级

语文:7;数学:3-4; 外语:3

7个班,其中1个实验班

四年级

语文:7;数学:3-4   外语:3

7个班

五年级

语文:8;数学:4-5; 外语:3-4

8个班

六年级

语文:7;数学:3-4; 外语:3

7个班,其中1个实验班

音乐

5

 

体育+武术

5

 

美术

2-3

 

科学

1

 

信息技术

3

 

合计

88-94

 

2、顾仁庆小学教学一线岗位设置: 12—13

(三)教学辅助岗位:

1、中心小学教学辅助岗位设置:


































序号


岗 位 设 置


数 量


备 注


1

教学仪器、教学资料管理员兼任学科教学


1

 


2

图书室、阅览室管理员


1

 


3

卫生保健兼后勤仓库保管员


1

 


4

心理咨询老师(兼)

 

 


合计

 


3

 

2、顾仁庆小学教学辅助岗位设置:





























序号


岗 位 设 置


数 量


备 注


1

图书管理员、保洁员、作息信号员等


1

 


2

文印:兼

 

 


3

卫生保健、心理咨询:兼

 

 


合计

 


1

 

(四)后勤岗位:

1、中心小学后勤岗位设置:




























































序号


岗 位 设 置


数 量

备 注


1

主办会计


1

 


2

出纳


1

 


3

食堂主管


1

 


4

文印刻字(兼校园音响播放)


1

 


5

驾驶员


1

 


6

校内小卖部


2


承包金额不低于去年的标准(承包期限二年)


7

食堂工作人员


2-6

 


8

清洁卫生


3

 

合计

 


12-16

 


 


 


 


 


 

2、顾仁庆小学后勤岗位设置:



















序号


岗 位 设 置


数 量

备 注


1

食堂工作人员


1

 


合计

 


1

 

四、 聘用程序

1、成立聘用工作领导小组

组长:朱晓文  

组员:黄伟坚、倪凯颜、邹永平、颜伟华、华卫菊、吕秋月、杨凤媛、吕亚  

2、公布岗位设置。

3、提交应聘意向书。

4、逐次聘用;

聘用工作领导小组逐次聘用:

第一次:聘用年级组长、教研组长

第二次:聘用教学一线、教学辅助、后勤服务岗位。

一旦有聘用意向,需征得本人同意,在教职工不拒聘的情况下,应在本轮聘用中聘足。

5、 签订聘用合同。

五、考核与分配

聘用期内,学校按如下规定考核分配。

1、 工资按上级相关要求发放。

2、  年度岗位奖对照修改后的《无锡市安镇中心辅导区教职工津贴、奖金结构方案》规定考核发放。

3、新毕业生在试用期内,实行见习期工资,岗位奖、考核奖等参照原办法执行。

4、每学期末对照年级教研组考核条例、村小办学水平考核条例对各年级教研组、顾仁庆小学进行考核。

 聘用期满,对照相应岗位职责进行考评。

六、待岗教职工的分流

未聘到岗位的人员,立足于内部消化,多渠道安置。具体办法参照上级有关精神执行。 

  七、说明:

1、本方案自公布之日起执行,时限为2007—2008学年;

2、部分临时用工同时参加岗位选择,但不执行此方案;

3、聘用合同的签订、变更、解除和终止按锡人事2006年 7号及上级相关文件精神执行。

4、其它未尽事宜按区局相关规定执行。

5、本方案解释权属学校聘用工作领导小组。

                                         无锡市安镇中心小学

                                                    2007.8